內蒙古久躍國際貿易有限公司 2024年社會公開招聘公告

發布時間：2024-07-04　　瀏覽次數：3879 次　　關閉

一、招聘單位簡介

內蒙古久躍國際貿易有限公司（以下簡稱久躍公司）成立于2023年9月18日，注冊資本金5000萬元，其唯一股東為呼和浩特綜合保稅區管理委員會下屬國有獨資公司——呼和浩特市北興產業投資發展有限責任公司（以下簡稱北興公司）。北興公司是專業從事資產運營、物流組織、供應鏈服務、商品進出口貿易及貴金屬深加工等業務的綜合外貿服務公司，為積極開拓國際貿易市場，久躍公司應運而生。

為適應市場競爭環境，提升北興產業公司子公司業務承接能力，增強企業競爭力，加強內部管理，確保日常經營順利推進，根據各公司目前實際發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。

二、招聘崗位、人數

本次擬招聘9個崗位，共計招聘人員10人，詳見下表：

序號	崗位	招聘人數（人）
1	綜合管理部部長	1
2	綜合管理部專員	1
3	財務總監	1
4	財務副經理	1
5	記賬會計	1
6	出納	1
7	國際貿易業務	2
8	報關員	1
9	倉儲管理專員	1

（一）綜合管理部部長

職責概述:

全面負責公司人力資源及行政工作;完善公司人力資源管理、行政管理體系，根據公司發展階段，推行新的管理政策，推進公司戰略目標的實現。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，具備3年以上行政管理經驗，具有國有企業或上市公司從業經驗者優先考慮；

2.具備公司人力行政高管的工作經驗，人力資源管理、企業管理等相關專業優先；

3.熟悉現代企業管理模式，擅長統籌人力資源、行政管理工作；

4.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利、員工待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

5.較強的計劃、領導、管理和執行的能力，具有戰路、策略化思維，有能建立并整合不同的工作團隊的實戰經驗。

（二）綜合管理部專員

職責概述:

負責公司日常行政管理工作以及日常內控建設，完善公司管理制度，優化行政流程。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，有較強的文字功底，能夠撰寫各類相關材料、報告；有1年及以上相關崗位工作經驗，有國有企業工作經驗者優先；

2. 能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作；

3. 工作認真，富有創新、團隊合作和敬業精神，善于學習，具備良好的溝通與組織協調能力；

4. 責任心強，條理清楚，工作高效，具備極強的抗壓能力和同時處理多個任務的能力；

5. 個人品行端正，具有良好的職業操守和職業信用。

（三）財務總監

職責概述:

全面負責公司財務管理以及財務管理體系建設工作，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制,參與業務和管理流程的梳理及優化。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，五年以上財務工作經驗，財務相關專業；

2. 具備扎實的財務功底，具有CPA或ACCA證書；

3. 有2年以上會計事務所工作經驗；

4. 具備較強的財務規劃能力，成本管理意識，及出色的溝通協調及團隊管理能力。

（四）財務副經理

職責概述:

負責公司生產成本監督和管理，督導成本控制，審查國際貿易業務等工作。全面負責公司成本、預算管理工作,定義公司各項重要業務指標,規范化編制年度財務計劃和預算，參與各公司財務規劃和審批流程的梳理及優化。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，有會計事務所工作經驗，理論知識扎實；

2. 具有3年以上財務工作經驗，具備扎實的財稅法律法規知識，熟悉本地稅收優惠政策，財務主管或總賬會計/成本會計工作經驗不少于1年；

3. 嚴謹、上進，具有強烈的責任心和良好的溝通協調能力；

4. 熟悉財務軟件和辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力；

5. 有CPA和ACCA證書者優先；

6. 具備經營分析、融資等方面工作經驗者優先。

（五）記賬會計

職責概述:

負責公司財務核算、稅務申報、資金管理、記賬等工作，保證財務工作的連續性。

崗位要求：

1.會計、財務、審計相關專業本科及以上學歷；

2、有1年以上記賬會計經驗，有一般納稅人，小規模納稅人財務處理經驗，稅控系統實際操作經驗；

3. 有較強的服務意識，善于與客戶溝通，有耐心，吃苦敬業，責任心強；

4. 能夠熟練運用各類財務軟件，能獨立完成全盤賬務處理；

5. 持有會計資格從業證書，有會計初級，中級從業資格證書的優先。

（六）出納

職責概述:

負責辦理銀行開銷戶、收付結算、監管資金解付、撰寫公司各階段計劃、總結等相關工作。

崗位要求：

1.會計、財務、審計相關專業本科及以上學歷；

2.3年以上出納工作經驗；

3.工作踏實、頭腦靈活、態度積極。

4. 能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作；

（七）國際貿易業務（2人）

職責概述:

負責國際結算、收付匯，以及多邊與雙邊國際交流合作的會議對接等相關工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，具有一定的國際法律或金融知識優先；

2.具有國際貿易從業經驗者優先；

3.具備俄語交流、讀寫能力者優先；

4.具備一定的風險認知性，了解國際貿易流程及風險控制手段；

5.具備一定的溝通協作能力，數據分析能力，執行能力等相關銷售能力；

（八）報關員

職責概述:

負責辦理公司進出口貨物的通關工作，熟悉通關程序，制單流程；優化向海關辦理進出口貨物的報關納稅等工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；具有兩年及以上報關報檢經驗；

2.熟悉出口報關，編碼歸類等操作，熟知報關業務流程和國家關務、稅務相關法律法規；

3.具備基本的計算機操作技能，能熟練操作各類辦公軟件；

4.具有較好的組織協調及溝通表達能力；

5.具備較高的職業道德，工作責任心、工作執行力、團隊合作精神。

（九）倉儲管理專員

職責概述:

負責公司倉儲管理，優化物流現場管理等工作。

崗位要求：

1.物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷；

2.具備2年以上倉儲物流行業經驗及物流公司總部的倉儲管理經驗；

3.對倉儲管理流程和實際操作有深入的了解，熟悉庫存控制、貨物分揀、出庫入庫等操作；

4.熟練辦公軟件使用技能、數據分析技能；需要熟練掌握倉儲管理軟件系統，具備一定的計劃組織協調能力；

5.具備ERP管理能力，同時具備溝通能力、問題發現能力、分析能力、信息收集能力、保密意識、壓力管理能力；

6.具備高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大的壓力下保持良好工作狀態；

四、招聘程序

內蒙古久躍國際貿易有限公司針對本次招聘工作委托第三方招聘公司組織實施。此次社會招聘程序包括發布公告、網上報名、資格審查及初篩、筆試、面試、體檢、公示及登記上報等環節。

（一）報名

報名截止時間：2024年7月14日24：00。

報名方式：

1.統一采取網上報名的方式進行，報名網站：http://www.jiuzhoufangyuan.cn。

2.報名流程：注冊→登錄→選擇考試→點擊“內蒙古久躍國際貿易有限公司2024年社會招聘公告”立即報名→按要求填寫、上傳相關報名資料→提交報名即可。

3. 報名表下載需在資格審核通過后，在“我的報名”欄中自行下載打印。

4. 請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。報名人員須在規定的時間報名，只能報名一個崗位。

5. 報名人員須按要求在網上填寫報名登記表，并上傳以下材料，要求上傳資料整合為一個PDF格式的文件：

（1）本人近期正面免冠1寸數碼彩照（大小為20KB以下）。

（2）本人居民身份證及報名崗位所需的其它證件。

（3）學歷、學位證書、《教育部學歷驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

（4）專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件。

6. 報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

（1）學習經歷：要填寫上學（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

（2）工作經歷：填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

（3）報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。報名人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其報名資格，并納入報名人員誠信檔案。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。報名人員在報名時提供的個人聯系方式要在招聘全過程中保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

（4）報名信息填寫存在不全、不規范等問題不予審查通過。

（二）資格審查和初步篩選

1. 以網上審核方式進行,在應聘人員報名后3日內提出審查意見。對審查未通過的，將在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，將及時退回應聘人員補充或說明。

2. 應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時登錄報名網站“http://www.jiuzhoufangyuan.cn”查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

3. 在筆試前3天完成資格初審，應聘人員請保持手機暢通，并關注網站“http://nmgyzzx.com/”與“遠智企管咨詢”公眾號發布的相關考試信息，隨時接收下階段考試安排。對符合職位要求并通過初步篩選的，將同時通過電話、短信或郵件等方式通知其考試時間與地點，請考生保持通訊工具的暢通，未通過資格審查的恕不另行通知。

（三）考試

1. 采用先筆試、后面試的順序進行，考試成績滿分為100分。筆試內容主要包含公共基礎知識、專業技能知識兩大類，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷考試的方式進行。面試主要測試應聘人員的專業技術能力、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、應變抗壓能力等。

2. 筆試結束后，按照招聘崗位不低于1：2的比例確定入圍人員進入面試。未達到1：2的比例的，根據報名人員情況按實際考試人數進行面試或終止相關崗位招聘。面試前通過短信或電話方式通知面試人員面試時間、地點及要求。

3. 凡面試前不能按照要求提供齊全相關證件和證明的，視為面試前資格復審不合格。資格復審不合格或未按規定時間參加造成空缺的，按照筆試成績高低順序依次進行遞補。

4. 筆試與面試全部結束后，按照筆試與面試4:6的比例加權計算綜合成績。按照報考崗位與應聘人員綜合成績由高到低的順序1:1的比例確定擬錄用人員。如有人員放棄，可按照綜合成績由高到低依次遞補。

（四）成績公布

筆試、面試成績以及最終結果查詢方式于考試結束后在“遠智企管咨詢”公眾號與遠智網站“http://nmgyzzx.com/”進行公告，請應聘人員隨時關注。

（五）體檢

擬錄用人員需自行至三甲醫院進行體檢，并提供體檢合格報告，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和國家有關規定執行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）錄用公示

對確定的擬錄用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。

（七）錄用

1. 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及內蒙古久躍國際貿易有限公司勞動用工相關制度辦理錄用手續。試用期依據國家相關規定執行，試用期滿由公司進行考核，考核合格后轉正上崗，不合格的解除勞動合同。

2. 對反映有嚴重問題并查實有據的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

五、薪酬待遇

按照入職公司薪酬制度執行。

六、聘用紀律

（一）報名者應及時認真查看公告信息、通知及相關工作安排，隨時關注遠智公司官網及遠智企業微信公眾號（公眾號名稱：遠智企管咨詢）及訂閱號中有關報考信息。并保證填寫的聯系方式正確無誤，保持通迅暢通。如因應聘者聯系方式有誤無法取得聯系等原因對應聘過程及結果造成影響的，責任由報名者承擔。

（二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，視情節輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

（三）內蒙古久躍國際貿易有限公司不針對本次考試組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

（四）我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料權用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

（五）紀檢人員對招聘全過程進行監督。

七、其他事項

（一）本次招聘誠邀各界英才踴躍參與。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。弄虛作假者，一經查實，取消考試或錄用資格。公司對應聘者所提供的信息保密。

（三）應聘人員只能報名一個崗位。

（四）本方案由內蒙古久躍國際貿易有限公司負責解釋。

八、聯系方式

報名咨詢電話：13171417480

內蒙古久躍國際貿易有限公司

2024年7月5日

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